文化村成立於2001年,隸屬於文化科技集團,多年來紮根香港,以最真誠、專業的態度服務客人,
為長者護理、復康及銀髮市場提供優質的一站式產品與綜合服務,專注服務香港、澳門及華南地區的長者。

目前,我們營運專業護理安老院、生活及復康產品零售及批發、居家安老及企業諮詢服務,並擁有
自己的倉庫、物流及售後團隊,為值得信賴的品牌。

不限年齡 無限可能

在文化村,我們深信年齡沒有界限。

我們認為一個人無論在能力、視野、興趣、信念及行為方面都不會因為年齡而有所限制。而年長的人皆比其他年齡層更成熟、更廣泛。他們對生命有熱情,閱歷豐富,活得精彩,彷如回到「青春時代」。 

我們洞察新一代樂齡的需要,並透過創新、優質的產品與服務,致力實踐積極的生活態度,為我們的客戶帶來健康、尊嚴和樂趣。不論年齡,文化村都希望給予他們最好的支持,並與他們同行,讓他們能夠於生活上綻放無限可能。

我們致力實踐 積極樂頤年

為新一代樂齡及長者提供創新、優質和專業的產品及服務,使他們在人生的每個階段都能發揮最好,於生活上綻放無限可能。

「老人家是我們的文化, 文化村是你的家」​

— 羅守弘 ‧ 文化村創辦人

我們的起源

長輩對社會的貢獻、人生經歷及經驗是我們寶貴的資源,也是「文化村」名字的由來。​

20年前,文化村創辦人及建築師羅守弘先生洞悉到巿場上欠缺高質素的私營院舍,而提供長者用品和服務的零售店舖亦不足。​

有見及此,他著手發展長者事業,並創立了文化村。他希望把老人院打造成一個具有文化承傳功能的「家」。他透過改變舊建築物的用途,建立充滿人情味的老人院舍。院舍附近更設有長者用品專門店,為照顧者、家人提供合適的護理及居家安老生活用品,務求滿足長者的日常需要。​

本著「服務您、多謝您、幫到您」的宗旨,過去20年來,文化村一直致力為香港的長者提供優質的產品和服務,全方位提升其生活質素。​

驅動正面
改變公益及社會責任

作為植根二十多年的香港本地企業,文化村在推動業務發展的同時,亦積極履行社會及公益責任,以關懷及熱誠回饋社會,共同創建可持續及優質的社區環境,對未來的城市發展出一分力,改善長者的生活質素。作為安老業界的未來領航者,文化村致力為長者提供具尊嚴的充實晚年生活。我們亦透過與社區建立緊密聯繫,拉近人與人之間的距離,以正面及積極的態度,打造新一代的樂齡城市。

社區教育

文化村提供多元化的健康講座、展覽等進行社區教育,宣傳健康的樂齡生活,倡導共融的長者友善社區。每年參與樂齡科技展並展出樂齡科技,同時積極於產品及服務上推廣居家安老,改變人們對長者或晚年的刻板印象,發掘樂齡新一代的更多可能性。

以人為本

員工是企業最重要的資產,故此文化村為員工提供良好的培訓及發展機會,令企業和員工得以共同成長。透過維持和諧愉快的環境,讓員工更投入工作,積極分享及交流經驗。文化村亦定期舉辦不同活動,包括興趣班、聯歡會等,增加員工歸屬感及凝聚力,豐富身心靈之餘,也在工作及作息取得平衡。

關注環境


為減少能源浪費和節省用電,文化村簽署《戶外燈光約章》,關閉對戶外環境有影響的燈光。在第三屆頒獎典禮中,文化村榮獲「鉑金獎2019」,推動社區節能和應對氣候變化,助力2025年減少能源強度四成的目標。此外,文化村更換LED照明設備,獲得《中電節能設備升級計劃》資助,預計每年節省約10,000度電,實踐可持續城市發展理念。

企業文化

文化村隸屬於文化科技集團,提倡正面積極的企業文化,四個核心價值代表著企業的經營方針,以及對品牌未來的願景。

創新 Innovative

勇於探索身邊的事物,尋求進步及改變,跳出限制、創造無限可能

可靠 Reliable

真誠守信,提供穩定和高質素的服務

謙恭 Courteous

團隊之間謙恭有禮,透過溝通互相尊重及支持,發揮團隊精神

有同理心 Compassionate

用心聆聽並關懷同事、客戶和合作夥伴,對社會大眾有關愛之心,洞悉他人的需要

品牌承諾

一站式完整解決方案

  • 發展出長者產業的價值鏈,在安老業界中佔領導地位,具備競爭力及市場優勢
  • 涵蓋多元產品及服務,包括長者生活及醫療產品、專業護理安老院、長者生活體驗中心、長者退休社區等,使我們能夠提供一站式長者護理及服務解決方案

豐富專業知識及市場觸覺

  • 擁有超過40,000名會員,並緊貼安老院住客的第一手資訊,對長者需求有深入認識
  • 個人及機構客戶橫跨不同行業,觸及層面廣泛
  • 定期根據市場反應、內部研究及觀察,調整市場策略,順應產業趨勢發展

關注產品和服務質素

  • 專業團隊於世界各地搜羅優質產品,符合銀髮市場需要
  • 與國際領先品牌及服務供應商緊密合作,提供優質的產品和服務
  • 透過員工培訓,鼓勵其發揮潛能,培育業界專才

以人為本的服務理念

  • 提供高私隱度及貼心的長者護理及服務,給予最真摯的關懷
  • 企業文化紮根於中國傳統價值觀,體現家庭價值
  • 與社區接軌,如合作社、在職培訓等,建設理想未來社會